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    2023年黑龍江大慶市基層醫療衛生機構人才引進63人公告

    TAG標簽: 2023年黑龍江大慶事業單位招聘
    2023-03-23 17:27:43 字號: | | 推薦課程:必勝技巧 來源:公考資訊網

    為深入貫徹落實市委人才工作會議精神和全市組織部長會議精神,開展“智匯大慶 醫療筑基”——2023年大慶市基層醫療衛生機構人才引進工作,現將有關事宜公告如下:

    一、引進計劃

    全市基層醫療衛生機構計劃引進人才63人,其中薩爾圖區5人、讓胡路區10人、大同區4人、林甸縣10人、肇州縣16人、肇源縣18人。具體引進崗位、人數及條件等情況見《2023年大慶市基層醫療衛生機構人才引進計劃表》(以下簡稱《計劃表》)。

    二、資格條件

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍。

    2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業道德,具備履行崗位職責的專業能力。

    3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質,符合國家公務員錄用體檢標準。

    (二)崗位條件

    1.引才范圍。省內院校畢業生和省外院校黑龍江籍畢業生(含黑龍江生源高考考生和現本省戶籍人員)。

    2.學歷條件。報名人員需滿足所報崗位規定的學歷、專業要求。

    3.年齡要求。年齡一般為18周歲以上、35周歲以下(1988年3月1日至2005年3月1日期間出生),具備博士研究生學歷或專業技術中級及以上職稱人員,年齡可放寬至40周歲(1983年3月1日及以后出生),具體條件見《計劃表》。

    4.能夠按時獲得相應學制的畢業證、學位證,研究生學歷的須具有大學本科學歷和學士學位,報名所使用的專業與學歷必須一致。應屆???、本科、碩士畢業生應于2023年7月31日前取得相應畢業證和學位證,應屆博士畢業生應于2023年12月31日前取得相應畢業證和學位證。如未能在規定時間取得相應畢業證和學位證,取消引進錄用資格。

    5.崗位所需的其他條件。

    (三)有下列情形之一的,不予引進:

    1.自公告發布之日起,大慶市及所屬縣(區)國家公務員或事業單位在編人員(含試用期內)。

    2.曾因犯罪受過刑事處罰人員或曾被開除公職人員。

    3.在各級公務員考錄、事業單位招聘考試中被認定為有作弊行為或不誠信記錄,且處理未滿人員。

    4.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生。

    5.現役軍人。

    6.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未做出結論的人員。

    7.被納入失信被執行人名單的人員。

    8.隱瞞情況、冒名頂替、弄虛作假、違反考試紀律或檔案造假和存在其他問題的人員。

    9.依照有關法律、法規規定不得參加報考的其他情形。

    三、報名方法及引進程序

    人才引進采取發布公告、報名、資格審查、能力測評、考核體檢、公示、辦理手續的方式進行。

    1.發布公告。人才引進公告在“大慶人才”微信公眾號、大慶市政府網站、相關縣(區)政府網站發布。

    2.報名及資格審查。各縣(區)負責報名及資格審查工作。從發布公告之日起,報考人員可聯系引才縣(區)通過《計劃表》指定郵箱進行報名,并認真閱讀《誠信承諾書》,報名截止時間為2023年4月9日17:00,逾期不再接受報名。每人只能選報1個崗位,以最早報名崗位為準,多報者視為無效。

    3.能力測評。對資格審查合格人員,各縣(區)采取筆試、面試(結構化面談、實際操作等)方式進行能力測評,主要測試崗位專業知識、業務素質及潛在能力。

    (1)筆試。采取閉卷考試的方式進行,總成績滿分為100分。

    (2)面試。面試成績滿分為100分,低于60分者不予引進。

    (3)能力測評總成績計算。能力測評總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績均取小數點后2位數(四舍五入)。筆試成績和能力測評總成績于考試結束后在引進崗位所屬縣(區)政府網站公布。

    (4)現場資格確認、能力測評方式、時間、地點及相關要求以各引進崗位所屬縣(區)政府網站通知為準。

    4.考核與體檢。根據能力測評總成績,按引進崗位1:1的比例由高分到低分確定進入考核與體檢人選(若末位總成績出現并列,優先考慮筆試總成績,如依然并列,則由該縣「區」進行加試)。各縣(區)對擬引進人才的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、在校表現等情況進行考核,并復審報考資格,如發現存在弄虛作假,不符合引進條件要求等情況,取消引進資格。體檢由縣(區)統一組織(體檢費用考生自理),體檢內容與健康標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行??己嘶蝮w檢不合格者不予引進,由此產生的空缺不予遞補。

    5.公示并辦理手續。各縣(區)對通過考核與體檢人員在縣(區)政府網站對外進行公示,公示期為7個工作日。公示期間,對有問題并查有實據的不予引進。經公示無異議的,為引進人才辦理相關手續。被引進人才試用期一年,試用期滿考核不合格的取消錄用。被錄用的引進人才要求最低服務年限5年(含試用期),服務期內不允許考錄或調轉至縣(區)外。

    四、其他事宜

    1.本次基層醫療衛生機構人才引進不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構組織輔導培訓班。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當受騙。

    2.報考者應誠信報名,如實填報信息、提供有關材料。資格審查貫穿引才工作全過程,在引才各環節發現報考者弄虛作假、填報信息不實或不符合報考資格條件的,均取消其報考資格。報考人員需時刻關注引才縣(區)政府網站并保持通訊暢通,因個人原因導致錯過引才任何環節的,報考人員自行承擔相關責任。

    3.政策咨詢電話見《計劃表》。

    附件:

    1.2023年大慶市基層醫療衛生機構人才引進計劃表(提取碼:3itc)

    2.2023年大慶市基層醫療衛生機構人才引進報名登記表(提取碼:uydp)

    3.報名須知(提取碼:bknk)

    4.報名承諾書(提取碼:p2l5)

    5.關于崗位專業的說明(提取碼:6aj0)

    大慶市人才工作領導小組辦公室

    2023年3月22日

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